육아휴직 말고 ‘근로시간 단축’ — 주당 10시간 줄여도 통상임금 100%
육아기 근로시간 단축 급여 2026 — 주당 최초 10시간 단축분은 통상임금 100%(상한 250만원), 나머지는 80%(상한 160만). 휴직 안 쓰면 최대 3년. 대상·급여·신청법 정리.
영화 PD 아빠의 2026 육아·신혼 정책 편집실
육아기 근로시간 단축 급여 2026 — 주당 최초 10시간 단축분은 통상임금 100%(상한 250만원), 나머지는 80%(상한 160만). 휴직 안 쓰면 최대 3년. 대상·급여·신청법 정리.
아이돌봄서비스 2026 — 맞벌이도 받는 정부 돌보미. 소득기준 중위 250%로 확대, 시간당 12,790원에 소득별 정부지원 최대 85%(취약가구 90%). 본인부담·신청법·다자녀 추가지원까지 정리.
신혼 전세대출 비교 2026 — 신혼부부 버팀목(혼인 7년·소득 7,500만·금리 최저 1.0%)과 신생아 특례(2년 내 출산·소득 1.3억·금리 1.3%) 중 내 케이스 고르는 법. 한도·소득·금리 정리.
출산가구 전기요금 감면 2026 — 출생 후 36개월 미만 영아가 있으면 소득 상관없이 전기요금 30% 할인(월 16,000원 한도). 대상·기간·한전ON 신청법까지 정리.
신생아 특례대출 2026 — 2년 내 출산이면 혼인신고 없어도 1%대. 디딤돌(주택구입 4억)·버팀목(전세 2.4억) 금리·소득기준·신청법과 추가출산 혜택까지 한눈에 정리.
2026 에너지바우처 — 생계·의료·주거·교육급여 수급가구에 영유아·임산부·노인이 있으면 연 최대 70만원. 여름 전기요금 차감, 신청기간(6/15~12/31), 가구원수별 금액과 신청법까지 정리.
청년미래적금 신청 조건과 기간 총정리. 만 19~34세·총급여 7,500만원 이하면 월 50만원에 정부 기여금 일반 6%(108만)·우대 12%(216만), 1차 신청 7월 3일까지.
육아휴직 급여 2026 — 부부가 함께 쓰면 6+6으로 첫 6개월 통상임금 100%(월 250~450만원), 사후지급금 폐지. 아이 생후 18개월 데드라인과 신청 절차.
임신·출산 진료비 바우처 100만원(쌍둥이 200만원). 출산 후 2년간 만 2세 미만 아기 병원비로도 쓰고, 분만예정일+2년에 소멸. 정부24 맘편한임신 신청법.
첫만남이용권 200만원(둘째 이상 300만원) — 부모급여와 별개인 국민행복카드 바우처. 출생 후 2년 안에 신청·사용, 행복출산 원스톱으로 한 번에 신청하는 법.